Découverte pour les « nouveaux », piqûre de rappel pour les autres… la rencontre du 18 mars était animée par Christophe Chabrier, responsable du Pôle Gestion des compétences.
Une thématique qui se situe au cœur des enjeux des réformes de la formation professionnelle qui font émerger des points forts comme la responsabilité sociétale de l’employeur dans le développement des compétences du salarié… Un nouvel environnement qui permet à ce dernier d’être véritablement acteur de son évolution professionnelle.
Objectif des entretiens qui en sont à leur 2e édition : identifier des pistes de progression individuelle. S’ils sont en lien bien sûr avec les fiches de poste, l’essentiel est ici dans le « comment » et les éléments fondamentaux à mettre en œuvre dans notre travail quotidien, tels que le savoir-être…
