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Au siège social :
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SOS Villages d'Enfants Madagascar : SECRETAIRE GENERAL(E)
ENTREPRISE
Association de premier plan, SOS Villages d'Enfants Madagascar est membre d'une Fédération Internationale dont l'objet est de contribuer à la promotion de services adaptés en faveur des enfants vulnérables dus à l'abandon ou au décès des parents. Dans le cadre de son développement, SOS Villages d'Enfants recherche, un Secrétaire général (Homme / Femme) pour Madagascar.
POSTE
- En étroite relation avec la Présidente du conseil d'administration, vous participez à l'élaboration et à la mise en place de la politique de la structure et aux prises de décisions.
- Membre du conseil de direction, vous êtes responsable de la vie sociale de la structure d'un point de vue financier, administratif, juridique et humain.
- Vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique financière : des exercices comptables annuels et de l'élaboration du budget annuel, de leur suivi et de leur révision et ajustements éventuels à mi-année, relations avec les banques, CAC, administrations, gestion de la trésorerie, contrôle budgétaire et de gestion, audit interne, analyse financière des propositions d'investissement. Vous vous appuyez pour cela sur l'équipe de direction ainsi que sur l'ensemble des directeurs d'établissements.
- Véritable force de propositions, vous faites évoluer régulièrement les méthodes de travail et les procédures en place.
- Vous dirigez, supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers, informatique et les services généraux.
- Vous collectez les informations auprès des responsables opérationnels et structurez les données représentatives de la marche de l'association malgache, notamment en mettant en place des indicateurs d'activités, nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).
- Vous assurez le suivi juridique des dossiers dans leurs différentes dimensions : social, administratif et financier.
- Vous constatez les points forts et les points faibles de l'activité et attirez l'attention de la direction et du conseil d'administration sur les prévisions à court terme. Vous formulez des propositions sur les stratégies à moyen terme et vous acquittez de missions engageant la responsabilité de l'association dans la recherche et la négociation de ressources financières.
- Vous coordonnez et animez les réunions avec les directions, les comptables et caissiers locaux sur les domaines dont vous avez la responsabilité.
- Vous incarnez la direction des Ressources humaines à travers notamment l'élaboration des plans d'évolution de l'organisation dont vous supervisez la mise en œuvre, la gestion de la politique salariale et le développement des compétences des équipes.
- Dans un contexte de gestion décentralisée des achats, vous pilotez également la création et le développement d'une direction des Achats visant à mettre en place une organisation rationnelle et centralisée.
- Vous travaillez au déploiement d'un progiciel de gestion, ainsi que sur la consolidation des données financières et la diffusion des bonnes pratiques métiers avec les comptables et les caissiers des différentes structures.
- Vous êtes le support du Président de l'association malgache en favorisant les synergies entre le projet politique et l'opérationnel.
- Vous représentez et positionnez SOS Villages d'Enfants Madagascar en relation avec la Présidente, notamment vis à vis à des pouvoirs publics, des autres organisations nationales ou internationales et des médias.
PROFIL
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de plus de 15 ans dans le domaine de la solidarité internationale sur des fonctions de direction. Vous avez acquis une solide expérience de gestionnaire et vous avez eu l'occasion de participer à la mise en place d'un système d'information. Nous vous demandons :
- Une adhésion au projet association
- Une forte capacité d'adaptation
- Une approche interculturelle du monde du travail
- En relation avec le conseil d'administration de l'association de grandes capacités de décision, d'organisation, de gestion d'équipe, de communication et de négociation.
- Une parfaite maîtrise des questions comptables, budgétaires et financières acquise pendant au moins 5 ans dans un poste à responsabilité équivalent.
- Un souci du rendre compte aux différentes instances de l'association.
- Une expérience significative dans le milieu de la solidarité internationale.
- Une solide expérience dans un poste de management.
- Une excellente maîtrise de l'anglais
- Un engagement moral de 5 ans
CONDITIONS
Type de contrat : CDI
EMAIL DU CONTACT pablo.martinez@free.fr
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